Welfare Survey e Wellbeing Survey: Come Colmare "Il Grande Gap" in Azienda tra azienda e lavoratori
Come capire cosa i dipendenti vogliono davvero e come accontentarli con il Welfare? C’è ancora un grande gap da colmare.
Il mondo del welfare non è statico. Esigenze, tecnologie e modelli di lavoro ridisegnano
continuamente il mercato.
Articoli, guide e analisi diventano utili strumenti di navigazione per capire i trend, anticiparli e trasformarli in vantaggio competitivo.
Riabilitazione del concetto di "ecosistema di impresa” grazie a un Welfare Aziendale silente
Ormai “ecosistema” è un termine troppo inflazionato, ma non per questo sbagliato. Ridiamo senso al suo significato in azienda!
I percorsi formativi aziendali di Eudaimon per risorse umane HR
Scopri i prossimi webinar Eudaimon “Minutes for HR” pensati come percorsi formativi aziendali per le risorse umane con masterclass mensili
Work Life Blend e futuro del lavoro: un nuovo equilibrio tra vita privata e professionale
Work Life Blend e futuro del lavoro: cosa sta cambiando e perché. Restiamo al passo coi tempi anche con il Welfare Aziendale.
Il Grande Gap 2025 da colmare nel Welfare secondo le più recenti ricerche
Esiste un divario evidente tra ciò che le aziende pensano e ciò che i dipendenti vogliono; conoscerne le cause è il primo passo verso il successo.
Il mondo del lavoro visto da più generazioni a confronto: diversi approcci, una sola sfida
Oggi in azienda spesso convivono più di 5 generazioni differenti, che hanno visioni talvolta opposte sul lavoro in sé. È possibile accontentarli tutti?
Hard Skills e Soft Skills per il futuro del lavoro
Cosa sono le Hard Skills e Soft Skills, a cosa servono e perché? Il riscoperto valore delle competenze trasversali e il ruolo del Welfare in tal senso
Il ruolo del Welfare per una mobilità sostenibile
La mobilità sostenibile è una strategia fondamentale per migliorare la qualità della vita e ottimizzare le risorse. Scopri di più nel nostro articolo
I dati del Welfare Aziendale in Europa: il trend della personalizzazione
In base ai dati raccolti dal Great Employee Benefit Study 2024 cerchiamo di capire quali sono i benefit più apprezzati e perché
Welfare e cultura aziendale: binomio tanto imprescindibile e importante | Eudaimon
Cos’è la cultura aziendale e perché è importante per generare profitto e differenziarsi sul mercato. Ecco il ruolo cruciale del Welfare