L'Università del Piemonte Orientale (UPO) valorizza il welfare per il personale, creando un impatto sociale e migliorando il benessere e la retention dei collaboratori
Novacoop ha trasformato, con il supporto di Epassi, il welfare aziendale in un sistema unico, accessibile e riconoscibile per oltre 4.600 dipendenti.
Terna rende il welfare più vicino e accessibile in tutta Italia: un percorso condiviso per connettere persone, bisogni e crescita comune.
In Credem il welfare evolve verso la predittività: oltre 700 persone coinvolte, con Epassi Italia come partner nella cura concreta delle persone.
Facile.it ha aumentato la soddisfazione sul welfare del 43% in meno di un anno, scegliendo Epassi Italia per semplificare e unificare l'esperienza delle persone.
Edison per Te unisce mondi diversi: welfare affidabile e su misura con Eudaimon, per parlare a tutti e far crescere benessere ovunque in azienda oggi.
Scopri come Continental Italia ha trasformato il welfare in un elemento chiave dell'engagement aziendale, creando un ecosistema flessibile e personalizzato per il benessere dei dipendenti.
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